Een toekomst gebouwd op handel, duurzaam voor milieu en gemeenschap

Ons Masterplan Duurzaamheid is gebaseerd op vier pijlers en tien strategische lijnen. Elke pijler omvat een reeks acties die in overeenstemming zijn met het Masterplan Duurzaamheid 2024-2026 van GCO. Vanaf 2024 zullen we de komende drie jaar aan de volgende stappen werken:

Goed bestuur

We streven ernaar onze ESG-governance te versterken en de ESG-principes toe te passen in onze waardeketen door:

• het opzetten van doorlopende duurzaamheidstrainingen voor ons senior management, zodat zij over de kennis beschikken om strategische beslissingen te nemen en leiding te geven aan de duurzaamheidsinspanningen van het bedrijf
• het koppelen van een percentage van de variabele beloning van het senior management aan de realisatie van het Masterplan Duurzaamheid, zodat strategische beslissingen worden afgestemd op duurzame groei
• het verhogen van het percentage vrouwen in onze Raad van Bestuur om diversiteit te bevorderen en een breder scala aan perspectieven in de besluitvorming te weerspiegelen
• het ontwikkelen van een due diligence-systeem voor onze waardeketen om potentiële ESG-risico's te beperken

Duurzaam ondernemen

We streven ernaar duurzaamheid te integreren in de ontwikkeling van onze producten en diensten door:

• duurzaamheidscriteria op te nemen in ons acceptatiebeleid
• duurzame oplossingen te promoten bij onze klanten
• ons beleggingsbeleid af te stemmen op de duurzaamheidsprincipes van ons moederbedrijf GCO

Sociaal engagement

We zullen ons richten op mensen, talent en onze bijdrage aan de samenleving door:

• diversiteit en gelijkheid te bevorderen door het aantal vrouwen in het midden- en hoger management te vergroten en de loonkloof op alle niveaus van de organisatie te verkleinen
• nieuwe manieren van werken te bevorderen om talent aan te trekken en te behouden
• nieuwe initiatieven te ontwikkelen om gezonde gewoonten te bevorderen en onze sociale voordelen onder de werknemers te verspreiden
• onze bijdrage aan de samenleving en lokale gemeenschappen te vergroten

Milieuverantwoordelijkheid

We zullen ons streven naar koolstofneutraliteit realiseren door:

• progressieve, wetenschappelijk onderbouwde doelstellingen voor het koolstofarm maken van onze commerciële verzekeringsportefeuille vast te stellen om in 2050 koolstofneutraal te zijn
• het gebruik van hernieuwbare energie in onze hoofdkantoren te verhogen tot 50% om de impact van onze faciliteiten te minimaliseren

We zullen de progressie die we maken in dit project meten en rapporteren.

Onze duurzaamheidsallianties

Wij ondersteunen de tien principes van het Global Compact van de Verenigde Naties op het gebied van mensenrechten, arbeidsomstandigheden, milieu en corruptiebestrijding en brengen hierover verslag uit via ons moederbedrijf GCO.

Als onderdeel van GCO is Atradius ook ondertekenaar van de UNEP-FI Principles for Sustainable Insurance en de UNPRI Principles for Responsible Investment.

Onze duurzaamheidsbeoordelingen

In augustus 2024 heeft EcoVadis Atradius een Committed Badge toegekend als erkenning voor onze prestaties op het gebied van duurzaamheid (score van 53, een stijging ten opzichte van 50 in 2023), waarmee we tot de top 49 procent van de door EcoVadis beoordeelde bedrijven behoren. De EcoVadis-beoordeling omvat 21 duurzaamheidscriteria verdeeld over vier kernthema's: milieu, arbeid en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop.

De ESG Credit Impact Score van Atradius van Moody's is neutraal tot laag (CIS-2). Dit weerspiegelt de beperkte kredietimpact van milieu- en sociale risico's op onze financiële krachtrating ('A1' vooruitzichten stabiel).

De duurzaamheidsrating van GCO is beschikbaar via de website van GCO.